İş yerlerinde yaşanan şiddet, mobbing ve iletişim problemleri yalnızca bireysel değil, kurumsal risklerdir.
Bu riskler; çalışan bağlılığını düşürür, verimliliği azaltır ve kurum itibarını zedeler.
EYKA Eğitim olarak, kurumlara özel eğitim ve danışmanlık programları ile bu riskleri görünür hale getiriyor ve sürdürülebilir çözümler geliştiriyoruz.
Şirketlerde eşitlik yalnızca bir değer değil, sürdürülebilir kurum kültürünün temelidir.
Toplumsal cinsiyet eşitsizliği; çalışan bağlılığını, iletişimi ve verimliliği doğrudan etkileyen bir kurumsal risktir.
EYKA Eğitim olarak, kurumlara özel tasarladığımız programlarla bu riski görünür hale getiriyor, sürdürülebilir ve uygulanabilir çözümler sunuyoruz.
Sosyal sorumluluk projeleri yalnızca görünürlük değil, gerçek etki yaratmalıdır.
EYKA Eğitim olarak, kurumların değerleri ve hedefleri doğrultusunda, sahada uygulanabilir ve ölçülebilir sosyal etki projeleri geliştiriyoruz.
Çocuk ve ergenlerin bedensel, duygusal, bilişsel, sosyal ve cinsel gelişimlerine uygun bilgi ve tutum edinmelerini ; aile ve öğretmenlerin çocuk/ergenlerin gelişim dönemlerine özel yaklaşım geliştirmelerini amaçlamaktadır.
Eğitimler seminer programları, atölye çalışmaları ve sınıf içi eğitim programları şeklinde yürütülmektedir.
